Умови проведення конкурсу на посаду секретаря судових засідань Деснянського районного суду м. Чернігова

                                                                                                     Загальні умови

Посадові обов’язки

- здійснює обов’язки щодо виконання вимог, передбачених Кримінальним процесуальним, Цивільним процесуальним та іншими кодексами України, пов’язаних із забезпеченням судового процесу;

- своєчасно вносить до автоматизованої системи документообігу суду достовірні відомості в межах наданих повноважень, відповідно до вимог Положення про автоматизовану систему документообігу суду, та забезпечує конфіденційність інформації, яка в ній міститься;

- здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів Національної поліції, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень;

- оформлює та передає до канцелярії списки справ, призначених до розгляду;

- перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності  осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді;

- здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді;

- забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами;

- веде журнал (протокол) судового засідання;

- здійснює оформлення та направлення копій судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді;

- здійснює заходи щодо вручення копії вироку обвинуваченому або виправданому відповідно до вимог Кримінального процесуального кодексу України;

- оформлює матеріали судових справ і здійснює їх передачу до канцелярії, а архівних копій фонограм – до архіву суду, у встановлені чинним законодавством строки;

- здійснює своєчасне направлення учасникам судового процесу (кримінального провадження) документів в електронному вигляді та текстів судових повісток за допомогою sms-повідомлень з використанням автоматизованої системи документообігу суду.

- готує документи для забезпечення виконання запитів про міжнародну правову допомогу;

- формує в електронному вигляді повідомлення, запити, листи, довідки, виконавчі листи та інші процесуальні документи суду;

- здійснює інші функції відповідно до Інструкції з діловодства та Положення про автоматизовану систему, інших нормативно-правових актів, доручення судді та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 2240 грн.;

- надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 06.04.2016 № 292 «Деякі питання оплати праці державних службовців у 2016 році»;

- надбавка та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

тимчасово, на період відсутності основного працівника

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України;

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3. Письмова заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копію довідки встановленої форми про результати такої перевірки;

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Заповнена особова картка встановленого зразка (форма № П-2ДС);

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2015 рік.

Документи приймаються до 17.00 год. 21 вересня 2016 року.

Дата, час і місце проведення конкурсу

27-28 вересня 2016 року о 09.00 год. за адресою: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Мазорук Дар’я Борисівна, (0462) 67-43-46, іnbox@ds.cn.court.gov.ua

Вимоги до професійної компетентності

Загальні вимоги

1.

Освіта

вища, ступінь молодшого бакалавра або бакалавра

2.

Досвід роботи

не потребує

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Спеціальні вимоги

1.

Освіта

вища освіта за спеціальністю "Правознавство" або "Правоохоронна діяльність" зі ступенем не нижче молодшого бакалавра

2.

Знання законодавства

1) Конституція України;

2) Закон України «Про державну службу»;

3) Закон України «Про запобігання корупції»;

4) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»»;

5) Закон України «Про судовий збір»;

6) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;

7) Кримінальний процесуальний кодекс України;

8) Цивільний процесуальний кодекс України;

9) Кодекс адміністративного судочинства України;

10) Кодекс про адміністративні правопорушення України;

11) укази Президента України;

12) постанови Верховної Ради України; 

13) розпорядження Кабінету Міністрів України.

3.

Професійні знання

1) Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене Рішенням Ради суддів України № 30 від 26.11.2010;

2) Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена Наказом Державної судової адміністрації України № 173 від 17.12.2013;

3) Інструкція про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затверджена наказом Державної судової адміністрації України № 108 від 20.09.2012;

4) інші акти законодавства та нормативні документи, що регламентують діяльність судових органів та державної служби.

4.

Якісне виконання поставлених завдань

1) вміння працювати з інформацією;

2) здатність працювати в декількох проектах одночасно;

3) орієнтація на досягнення кінцевих результатів;

4) вміння вирішувати комплексні завдання;

5) вміння ефективно використовувати ресурси;

6) вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.

5

Командна робота та взаємодія

1) вміння працювати в команді;

2) вміння ефективної координації з іншими;

3) вміння надавати зворотний зв'язок.

6.

Сприйняття змін

1) виконання плану змін та покращень;

2) здатність приймати зміни та змінюватись.

7.

Технічні вміння

1) вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення;

2) вільне володіння ПК;

3) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Offiсe (Word, Excel);

4) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет.

8.

Особистісні компетенції

1) відповідальність;

2) дисциплінованість;

3) системність і самостійність в роботі;

4) уважність до деталей;

5) наполегливість;

6) креативність та ініціативність;

7) орієнтація на саморозвиток;

8) орієнтація на обслуговування;

9) вміння працювати в стресових ситуаціях.