Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста Деснянського районного суду м. Чернігова

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказом керівника апарату

Деснянського районного суду

м. Чернігова

від 06 листопада 2019 року № 81-д/к

на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста Деснянського районного суду м. Чернігова

Загальні умови

Посадові обов'язки

- організація впровадження в роботі суду комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, комплексів технічної фіксації судового процесу, запровадження комп’ютерних програм автоматизованої системи передачі судових рішень в електронному вигляді до Єдиного державного реєстру судових рішень, автоматизованої системи документообігу, адміністрування локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі по виділеному захищеному каналу тощо, забезпечення здійснення відповідного моніторингу щодо впровадження електронного цифрового підпису, запису фонограм судових засідань, надсилання судових рішень та інших електронних документів;

- забезпечення адміністрування автоматизованих робочих місць суддів та
працівників апарату суду;

- забезпечення введення в експлуатацію, встановлення, програмного обслуговування комп'ютерної   техніки,   периферійного   обладнання   та   оргтехніки,  що знаходяться на балансі суду;

- організація проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення;

- здійснення практичної та методичної допомоги суддям і працівникам апарату суду з питань роботи та використання ліцензійного програмного забезпечення та комп’ютерного обладнання, що знаходиться на балансі суду. За погодженням з керівником апарату проведення заняття щодо вивчення працівниками апарату безпечного використання комп’ютерної техніки та програмного забезпечення;

- здійснення обслуговування, забезпечення моніторингу введення в експлуатацію та організація обслуговування комп’ютерної мережі суду, поточного адміністрування мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі суду, поточного адміністрування мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі;

- забезпечення доступу користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів та загальнодержавних реєстрів;

- здійснення моніторингу дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп'ютерної мережі;

- забезпечення виявлення і попередження недоліків у роботі працівників суду під час використання комп'ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення;

- проведення аналізу стану інформаційного забезпечення суду та внесення
пропозицій щодо вдосконалення форм і методів роботи суду в частині інформаційного забезпечення діяльності суду, надання відповідних звітів;

- забезпечення адміністрування та постійного оновлення інформації на власному веб-сайті суду у складі веб-порталу «Судова влада України»;

- забезпечення приймання та відправлення офіційної електронної пошти, що надходить на адресу суду, контроль додержання працівниками апарату порядку використання електронної пошти;

- здійснення заходів з технічного захисту інформації з обмеженим доступом, яка містить відомості, що становлять державну таємницю;

- контроль додержання суддями та працівниками апарату порядку користування персональним комп’ютером;

- прийняття участі в діяльності інвентаризаційної комісії при проведенні інвентаризації комп’ютерної та периферійної техніки, програмного забезпечення;

- проведення своєчасного оновлення бази даних інформаційно-правової системи «Ліга Закон», забезпечення доступу суддів та працівників апарату до вказаної системи;

- надання рекомендацій, пропозицій щодо придбання техніки, пристроїв вводу-виводу інформації, витратних матеріалів, за погодженням з керівником апарату здійснення реалізації схвалених пропозицій;

- внесення пропозицій керівнику апарату та голові суду щодо розподілу або
перерозподілу комп’ютерної техніки, що перебуває на балансі суду, з метою
збалансованою забезпечення нею працівників, з урахуванням пріоритетності завдань, пов’язаних з виконанням програми інформатизації суду;

- перевірка цілісності та безпеки електронної інформаційної бази даних суду, а в разі виявлення пошкодження або несанкціонованою доступу до неї здійснення негайного інформування керівника апарату та голови суду;

- контроль використання доступу до мережі Інтернет в службових цілях суддями та працівниками апарату суду, яким надано дозвіл на її використання;

- здійснення заходів для забезпечення підготовки і надіслання до Єдиного державною реєстру копій судових рішень в електронній формі з використанням електронного цифрового підпису;

- забезпечення інформаційного обміну через комп'ютерну мережу, включаючи надання електронних адрес працівникам суду, підтримку поштових скриньок в єдиному поштовому домені, розміщення поштових скриньок на Єдиному сервері, антивірусний захист;

- забезпечення функціонування автоматизованої системи документообігу суду та конфіденційності інформації, яка в ній міститься;

- запобігання встановленню та використанню стороннього програмного забезпечення та медіа контенту, що безпосередньо не пов'язані з роботою суду;

- здійснення контролю за використанням працівниками суду змінних носіїв інформації;

- погодження з керівництвом суду питань щодо використання в локальній мережі особистої комп'ютерної техніки працівників суду;

- організація створення копій електронної інформації користувачами та забезпечення ведення архіву інформаційних ресурсів суду. Забезпечення регулярної архівації даних, які зберігаються на серверах, у тому числі зняття копій бази даних;

- дотримання правил та норм з охорони праці та техніки безпеки, правил з експлуатації технічних засобів;

- забезпечення контролю за своєчасним внесенням до автоматизованої системи документообігу суду даних обліково-статистичних карток по всіх категоріях, карток осіб, стосовно яких розглянуто матеріали кримінального провадження, формування звітів усіх форм в електронному варіанті та їх направлення;

- проведення моніторингу новітніх технологій, які можуть покращити роботу суду;

- здійснення контролю за працездатністю комп'ютерної та оргтехніки суду, яка знаходиться на балансі суду, внесення пропозицій керівництву суду про необхідність ремонту, обслуговування, заміни зазначеного обладнання;

- здійснення контролю за наявністю та використанням посадовими особами суду електронно-цифрових підписів;

- здійснення координації побудови та впровадження і подальше супроводження комплексної системи захисту інформації інформаційно-телекомунікаційної системи, зокрема: здійснення організаційного забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексною системою захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі та контроль за її функціонуванням; організація та виконання роботи з визначення вимог до захисту інформації, проектування, розроблення і модернізація комплексної системи захисту інформації; здійснення експлуатації, обслуговування, підтримки працездатності комплексної системи захисту інформації; забезпечення контролю за станом захищеності інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі; організація та здійснення забезпечення технічного захисту інформації і контролю за його станом в інформаційно-телекомунікаційній системі; організація роботи із захисту інформації та забезпечення контролю за станом захищеності WEB-сторінки;

- здійснення оприлюднення публічної інформації у формі відкритих даних на запит, і регулярно оновлює її на єдиному державному веб-порталі відкритих даних та на WEB-сторінці суду;

- виконання інших доручень керівника апарату суду з питань, що стосуються організації інформаційного забезпечення діяльності суду.

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 4900 грн.;

- надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

- надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу». 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246;

2) резюме за формою згідно з додатком 2¹ до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, незалежно від обставин подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Державні службовці Деснянського районного суду м. Чернігова, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі та резюме за формами згідно з додатками 2 та 2¹  до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі може подати в установленому порядку до конкурсної комісії необхідну інформацію особисто або надіслати її поштою.

Документи приймаються до 17.00 год. 13 листопада 2019 року. 

Додаткові (необов'язкові)

документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час і дата початку проведення оцінювання кандидатів

19 листопада 2019 року о 09.00 год. за адресою: м. Чернігів, проспект Перемоги, 141

(тестування та співбесіда)

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Хоменко Маріанна Арутюнівна, (0462) 67-43-46, іnbox@ds.cn.court.gov.ua     

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

вища освіта в галузі інформаційних технологій зі ступенем не нижче молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

стаж роботи за фахом не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Уміння працювати з комп’ютером

1)                 впевнений користувач ПК;

2)                 вміння використовувати комп'ютерне обладнання, програмне забезпечення, офісну техніку;

3)                 вільне користування законодавчою базою Liga,

4)                 володіння навиками встановлення, налаштування, адміністрування операційних систем Windows (10, 7, Vista, XP), серверних операційних систем Windows Server (2008 R2, 2012, 2016);

5)                 розуміння мережевої моделі OSI, структури і роботи протоколу TCP/IP.

2.

Ділові якості

1)                 вміння визначати пріоритети;

2)                 здатність концентруватись на деталях;

3)                 оперативність;

4)                 вимогливість;

5)                 уміння дотримуватись субординації;

6)                 діалогове спілкування (письмове і усне);

7)                 вміння активно слухати;

8)                 виваженість;

9)                 стійкість;

10)             адаптивність;

11)             організаторські здібності;

12)             стресостійкість;

13)             вміння аргументовано доводити власну точку зору;

14)             навички розв’язання проблем;

15)             уміння працювати в команді.

3.

Особистісні якості

1)            дисциплінованість;

2)            відповідальність;

3)            ініціативність;

4)            надійність;

5)            порядність;

6)            чесність;

7)            тактовність;

8)            готовність допомогти;

9)            емоційна стабільність;

10)        контроль емоцій;

11)        комунікабельність;

12)        повага до інших;

13)        рішучість;

14)        неупередженість;

15)        гнучкість.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України "Про державну службу";

Закону України "Про запобігання корупції"

2.

Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Знання:

1)     Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

2)     Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»;

3)     Закон України «Про електронні довірчі послуги»;

4)      Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене Рішенням Ради суддів України від 26.11.2010 № 30 (із змінами);

5)      Інструкція з діловодства у місцевих загальних судах, апеляційних судах областей, апеляційних судах міст Києва і Севастополя, апеляційному суді Автономної республіки Крим та Вищому спеціалізованому суді України з розгляду цивільних і кримінальних справ, затверджена Наказом Державної судової адміністрації України від 17.12.2013 № 173.